B群
企業経営と組織能力
企業が現実の経営課題を起点に、知識ガバナンス、AIツール、プロセス再構築、評価メカニズムを、長期的に蓄積可能な組織能力へ変換するメカニズムを解明します。
Research Areas
A・B・C・Dの4研究領域(A01–A10およびB01–D05)を同一ページで掲載します。
各方向は研究提案または長期研究方向であり、公開時点で進行中プロジェクトを意味しません。
A · 基盤研究
生成AIを中核とする企業DXが、経営課題の識別、AI/DX介入、業務プロセスの再構築、知識学習、組織能力の形成を経て、継続的な企業変革へ至るメカニズムを探究する基盤研究です。
企業は生成AIをどのように業務プロセスへ埋め込み、学習・再利用可能な組織能力として定着させ、継続的な変革へ接続するのか。
A領域の詳細承認済みの正式題目です。一覧の展開・折りたたみはキーボードでも操作できます。
企業経営・組織能力、日中産学官協働、AI/DX・科学技術イノベーション政策の3研究群(各5方向)です。
B群
企業が現実の経営課題を起点に、知識ガバナンス、AIツール、プロセス再構築、評価メカニズムを、長期的に蓄積可能な組織能力へ変換するメカニズムを解明します。
C群
日本と中国の政府・大学・研究機関・企業の協働メカニズムを比較し、研究成果が信頼できる商業価値と評価可能な公共価値へ転換する条件を分析します。
D群
AI技術の普及、企業DX、科学技術イノベーションと成果転換の政策条件を、企業の経営改善を起点に研究します。